Wie gern reden wir vom #Homeoffice und wünschen es uns allzu oft. Jetzt ist es plötzlich für sehr viele gleichzeitig Realität. Allerdings nicht nur mit der Verantwortung für die eigene Arbeitsgestaltung im Homeoffice, sondern auch für die Familienmitglieder.Zusätzlich mehr erfahren […]
Wie schnell es doch geht, nicht mehr dazuzugehören oder besser gesagt #ausgedient zu haben! Gestern noch von allen geliebt und für die herausragenden Leistungen verehrt zu werden und morgen abserviert. Als ich gestern Abend in den Nachrichten die Antwort mehr erfahren […]
Heute möchte ich mich mit dem Thema #strukturiertes Arbeiten beschäftigen. Mir sind dabei wieder viele Gedanken durch den Kopf gegangen. Warum brauchen wir in der schnelllebigen, digitalen Welt verbunden mit dem entgrenzten, selbstbestimmten Arbeiten mehr erfahren […]
Gestern las ich einen Artikel über Managergefühle und warum sie mehr Gefühle und Emotionen in Ihrem Job zeigen sollten. Was Nichtfühlen über viele Jahre hinweg mit Ihnen macht und worauf es am Ende hinausläuft. Während ich den Artikel las, mehr erfahren […]
Heute bewegt mich unsere Arbeitswelt mit den unterschiedlichen Generationen #babyboomer und #generationxyz.. Ich, zugehörig der Generation #babyboomer, die als #leistungs- und erfolgsorientiert gilt und wenig nach dem “Warum” fragt. Vielmehr mehr erfahren […]
Sind Begriffe unserer heutigen Arbeitswelt, viele Manager sprechen wie selbstverständlich davon. So, als ob wir in einer Organisation nur den Schalter umlegen zu brauchen und jeder Mitarbeiter lebt und arbeitet sofort unter der neuen Systematik. Es mehr erfahren […]
